Риски при увольнении за прогул удаленного сотрудника: свежая судебная практика

 Прямого запрета на увольнение дистанционного работника, отсутствующего более 4 часов подряд, за прогул в трудовом законодательстве нет

post-11776 thumbnail
  • 12:42
  • 04.07.2024
  • Юридическая консультация
  • 0
  • 674

Однако в силу пп. «а» п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ под прогулом понимается отсутствие работника без уважительных причин в течение всего рабочего дня или более четырех часов подряд на рабочем месте. Рабочим местом признается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ). В то же время само определение дистанционной работы предполагает ее выполнение исключительно вне какого-либо места, прямо или косвенно находящегося под контролем работодателя (ст. 312.1 ТК РФ). Соответственно, у дистанционного работника, строго говоря, рабочего места нет, а определенное трудовым договором место работы (в том числе конкретизированное до адреса) рабочим местом, на наш взгляд, не является. Правда, суды в последнее время трактуют понятие рабочего места довольно широко, например, в целях расширения круга вакансий, предлагаемых работникам при сокращении численности (штата) или в случае ликвидации организации (см. определение Верховного Суда РФ от 11.07.2022 № 9-КГПР22-5-К1 и постановление Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 № 22-П).

В любом случае увольнение дистанционного работника за прогул является спорным решением. Некоторые работодатели увольняют за прогул удаленного сотрудника в случае неявки работника в офис после вызова работодателя, например, для участия в совещании.

Насколько же обоснованным, по мнению судов в 2024 году, является увольнение за прогул дистанционного работника, в том числе такого, который не вышел на работу в офис по вызову работодателя?

  1. В практике 2024 года (как и раньше, см., например, определениеСедьмого КСОЮ от 14.11.2023 № 8Г-19340/2023) есть примеры признания незаконным увольнения за прогул отсутствующего в офисе работника, выполняющего трудовые обязанности дистанционно с ведома и по поручению работодателя.Ссылки работодателя на отсутствие приказа и дополнительного соглашения к трудовому договору о дистанционном характере работы судами не принимаются, так как по смыслу ст. 72 и ст. 67 ТК РФ следует считать заключенным и не оформленное в письменной форме соглашение сторон об изменении определенных сторонами условий трудового договора, если работник приступил к работе в таких измененных условиях. Неисполнение работодателем обязанности по оформлению в письменной форме условия трудового договора о дистанционной работе не свидетельствует об отсутствии достигнутого соглашения между работником и работодателем о дистанционной работе и не может повлечь для работника неблагоприятных последствий такого бездействия (определение Санкт-Петербургского горсуда от 17.01.2024 № 33-3119/2024).

При этом не подтвержденные доказательствами доводы работодателя об изменении условий трудового договора (в части необходимости осуществлять трудовые обязанности в офисе) судами отклоняются (определение Московского горсуда от 19.03.2024 № 33-3231/2024).

  1. В случае «комбинированной» дистанционной работы (когда периоды выполнения трудовой функции дистанционно чередуются с периодами выполнения трудовой функции на стационарном рабочем месте) суд может признать увольнение за прогул незаконным при отсутствии подтвержденных договоренностей между работником и работодателем о конкретном времени нахождения работника в офисе (определениеТамбовского облсуда от 24.01.2024 № 33-106/2024) или в случае воспрепятствования самим работодателем прибытию работника на рабочее место, например, в случае блокировки пропуска (определение Второго КСОЮ от 16.01.2024 № 8Г-34820/2023).
  2. По вопросу о правомерности увольнения в случае неявки работника на совещание нам встретились следующие решения.

В определении от 14.03.2024 № 8Г-4555/2024 Четвертый КСОЮ посчитал увольнение за прогул законным.

Работница наставила на том, что с первого дня работы она трудилась по договоренности с руководителем дистанционно, на это, по ее мнению, указывает факт передачи ей оборудования, необходимого для исполнения трудовых обязанностей (ноутбук, смартфон).

Получив уведомление о проведении очного оперативного совещания с обязательной явкой (ничем не отличающееся от предыдущих уведомлений такого же содержания, по которым совещания проводились в программе Skype), она безуспешно пыталась подключиться к совещанию удаленно. В связи с отсутствием на совещании в офисе ее уволили.

По мнению Четвертого КСОЮ, вставшего на сторону работодателя, сотруднице не был установлен дистанционный характер работы, так как всем сотрудникам организации, в том числе и этой работнице, были выданы магнитные ключи с правом доступа в здание и в офис, а условие о дистанционном характере работы сторонами трудового договора не согласовано.

В определении от 22.02.2024 № 8Г-967/202 Седьмой КСОЮ, напротив, признал неправомерным увольнение (правда, не за прогул, а за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, однако выводы, сделанные судом, следует учитывать при наложении любого дисциплинарного взыскания) дистанционного работника, трижды не явившегося для участия в рабочем совещании в офис, расположенный в г. Москва, из г. Белград.Суд исходил из того, что работодателем не издавались приказы о направлении в командировку, денежные средства для оплаты проезда и проживания в Москве работнику не предоставлены, кроме того, действия работодателя по составлению и изданию за короткий промежуток времени трех приказов о наложении дисциплинарных взысканий, по мнению суда, свидетельствуют о намеренных действиях работодателя по увольнению работника.

  1. Второй КСОЮ в определенииот 23.05.2024 № 8Г-9970/2024 признал правомерным увольнение за прогул в связи с неявкой работницы в офис после отмены режима повышенной готовности в период коронавирусной инфекции. Суд указал, что дополнительное соглашение к трудовому договору о дистанционном характере работы действовало только до выпуска компетентными органами госвласти акта об отмене указанного режима (повышенной готовности). Поскольку временно введенный дистанционный режим работы был отменен, о чем работница была уведомлена, сотрудница должна была явиться на рабочее место, однако она этого не сделала.

Источник: Система ГАРАНТ

 

Данное сообщение (материал) создано и (или) распространено некоммерческими организациями и (или) средствами массовой информации, требующими полной отмены законодательства об иностранных агентах

Вы сможете добавить комментарий после авторизации

Присоединяйтесь! Мы в социальных сетях:

Вам также может быть интересно:

post-35834 thumbnail

#Топ новостькоррупцияКриминалОбществоПолитикаУсть-Кут

Усть-Кутское кривосудие. Справедливости.net

Несколько примеров того, как наши судьи оценивают общественную опасность вынося приговоры или решения по уголовным делам Все наверное до сих пор в шоке от того, что Александра Бузмакова из Янталя, убийцу нескольких людей в нулевые годы,  освободили в зале суда, предварительно переквалифицировав ему обвинение с убийства  (ст 105 УК РФ) на причинение тяжких телесных повреждений, повлекших смерть потерпевшего (ст 111. ч.4 УК РФ). Срок давности по 111 статье 10 лет, а убийства совершались предположительно с 2002 по 2007 годы. То есть ублюдок, жестоко убивавший людей, теперь по версии устькутского правосудия, чист перед законом. Напомним, что эта скотина, совместно с такими же мразями по фамилиям Бураков, Битюк и Степан Тышкивский, забили насмерть автомобильным домкратом водителя лесовоза Янтальлеса только за то, что им показалось, что он не уступал им дорогу на участке от Ручья до Янталя. Убитого парня звали Олегом, он приехал на вахту в Янтальлес из села Покосное Братского района, чтобы заработать денег для своей семьи. Это уголовное дело тогда предположительно замял Мизхаил Тышкивский, работавший в то время начальником отдела по борьбе с организованной преступностью в милиции Усть-Кута. Как впрочем и еще несколько уголовных дел по убийствам в поселке Янталь. Трупы тогда понимали из реки Кута, куда их выкидывали после убийства. Примечательно, что после нашей публичной публикации об этих убийствах, уголовное дело, пролежавшее в архиве более 20 лет, сыщики раскрыли буквально за месяц. Не только раскрыли, но и передали в суд. При этом все свидетели и фигуранты дела, за исключением одного из убийц, который давно подох, были в зоне досягаемости милиции-полиции все 24 года и об этих убийцах знал весь поселок Янталь. В том числе и Янтальский участковый Константин Романенко, который сейчас возглавляет поселок. Более того, один из убийц, Степан Тышкивский, был личным водителем главы поселка Константин Романенко до тех пор, пока не отстрелил себе башку в гараже после ареста брата пару месяцев назад. Сейчас освобожденная от уголовной ответственности мразь, находится на свободе и по мнению судьи, не представляет опасности для окружающих. И это звучит как издевательство над обществом и просто разрушает социум изнутри. Если сравнить этот судебный акт с тем, какой приговор вынесли бывшему главе Усть-Кута Александра Душину, то это просто разные Вселенные. 10 лет строгого режима человеку, который не был опасен для окружающих и ничего, кроме добра городу не делал, и прощение жестокому убийце за совершенные тяжкие преступления. В этих судебных актах нет ничего общего с запросом общества на справедливостью. Сейчас кстати, в суде рассматривается дело по аналогичной статье 111 часть 4, в отношении Ивана К. Так вот он, после того, как человек случайно попал ему под заднюю часть автомобиля, он быстро увез его в больницу и сам вызвал полицию. Теперь вместо ДТП, ему шьют белыми нитками тяжкие телесные и уже как год, держат под арестом. Все свидетели дали показания в его пользу, но репрессивный следственный аппарат, уверен, что он опасен для общества и поэтому должен сидеть в СИЗО до приговора. Куда нас приведет такое правосудие, можно только предполагать. Общество где нет справедливости, обречено на деградацию и саморазрушение. Невозможно стабильно развиваться социуму, где невиновные сидят в тюрьме, а преступники ходят на свободе. Ариэль Эмет Специально для «УК24» на фото : из открытых источников  Канал в Телеграмм Наш Инстаграм Страничка в Одноклассник  
326
0
13.03.2026 в 06:12
post-35821 thumbnail

#Топ новостьКриминалУсть-Кут

В Усть-Куте суд отпустил домой серийного убийцу и подручного педофила

Подельника педофила Тышкивского и подозреваемого в убийствах людей в поселке Янталь Александра Бузмакова, сегодня выпустили из под стражи, сменив меру пресечения на подписку о невыезде Сегодня днем Усть-Кутский городской суд, сменил меру пресечения подозреваемому в убийствах в поселке Янталь в 2000-2010 годы. Задержанного ранее Александра Бузмакова выпустили на свободу под подписку о невыезде. Суд переквалифицировал статью 105 (убийство), но статью 111 (тяжкие телесные повреждения) и на основании этого, убийца как минимум трех человек, сейчас разгуливает на свободе. По остальным эпизодам суд сослался на истекшие сроки давности привлечения к уголовной ответственности, так как прошло уже более 20 лет. Подробнее об этих убийствах мы уже писали. Даже не знаем как прокомментировать этот "гуманный" акт нашего суда. Просто напомним, что Бузмакову вменялось убийство водителя лесовоза, который якобы не уступил ублюдкам дорогу. Бузмаков с полельниками, забили парня-вахтовика из села Покосное до смерти домкратом.  Полицейский-педофил Тышкивский это дело замял и оно оставалось до этого года нераскрытым. Мы постараемся в ближайшие дни узнать истинные причины такой "гуманности" суда и напишем об этом. Судя по всему, от государственных институтов в России, остается только репрессивный аппарат, а никакой справедливости уже нет. Ариэль Эмет Специально для «УК24» на фото : из открытых источников Александр Бузмаков Канал в Телеграмм Наш Инстаграм Страничка в Одноклассник  
2896
0
12.03.2026 в 17:17
post-35807 thumbnail

#Топ новостьКриминалУсть-КутЭкология

Под Усть-Кутом живодер застрелил кормящую собаку в жилой застройке ради жира

Нелюдь убил собаку прямо рядом с Домом Культуры в поселке Янталь Ночью 7 марта поселок Янталь переместился во времени и пространстве, и его жители смогли на себе ощутить все прелести Дикого Запада США, времен освоения прерий. Судя по всему, два нелюдя почувствовали себя американскими ковбоями и расхаживая по поселку с огнестрельным оружием, и не знали чем себя занять о тех пор, пока им не попалась на глаза небольшая собачка. Ее гады расстреляли двум выстрелами, прямо под окнами дома по улице Лесная 12. Возмущенным людям, чей сон нарушили ублюдки, они объяснили охоту потребностью во внутреннем собачьем жире, который они якобы намерены добыть из тушки убитой собакены. После этого прихватили жертву и ретировались, ни от кого не пряча оружие. Жители естественно возмутились убийством добродушной собачки и даже написали заявление главе поселка. Так же камеры видеонаблюдения расположенные на Доме Культуры поселка, зафиксировали момент преступления и вообще хождения нелюдей по улице с оружием. Как среагирует полиция и чем закончится разбирательство по этому поводу, мы напишем в отдельной статье. Не хочется конечно верить, что эту скотскую выходку, живодерам спустят на тормозах. Да и вообще, если жестко не реагировать на такие демонстративные преступления, то жертвами в скором времени могут оказаться, уже не собаки, а случайные люди. Ариэль Эмет Специально для «УК24» фото : "УК24" Канал в Телеграмм Наш Инстаграм Страничка в Одноклассник  
672
0
12.03.2026 в 05:37
post-35747 thumbnail

#Топ новостьПроисшествияТранспортУсть-Кут

В Усть-Куте микроавтобус сбил нетрезвую женщину

ДТП произошло около остановки Строительная Вечером 9 марта, выпившая женщина 1974 года рождени, поскользнулась и упала на автомобильную дорогу около пешеходного перехода на остановке Строительная. После падения в нее врезался микроавтобус. Женщину на машине скорой помощи увезли в больницу и диагностировали у нее сотрясение мозга и ушиб живота. Сейчас она под наблюдением медиков. В этой ситуации больше всего жаль водителя микроавтобуса, которому сейчас вытреплют все нервы этим ДТП, хотя он точно меньше всего в нем виноват. Будьте осторожны на дорогах и соблюдайте меры предосторожности, берегите себя. Ариэль Эмет Специально для «УК24» фото : из открытых источников Канал в Телеграмм Наш Инстаграм Страничка в Одноклассник    
3660
0
09.03.2026 в 23:43